Teletrabajo y flexibilidad en España
Este informe analiza la situación actual del teletrabajo en España, basándose en los resultados de una encuesta realizada a profesionales cualificados, junto con las valoraciones de diversos expertos destacados en el sector.
El teletrabajo ha pasado de ser una medida excepcional durante la pandemia a convertirse en una herramienta clave de flexibilidad que muchas empresas ofrecen a sus empleados. Aunque su adopción se generalizó durante la crisis sanitaria, ha continuado siendo relevante y juega un papel importante en la fidelización de los trabajadores. No obstante, en los últimos meses, un número creciente de empresas está comenzando a reducir o incluso eliminar sus políticas de teletrabajo y flexibilidad. Por otro lado, algunas compañías han adoptado un enfoque más flexible, permitiendo que sus empleados desempeñen sus tareas desde sus hogares.
Dado el creciente interés y la importancia global de este tema, hemos elaborado este informe con el fin de proporcionar respuestas a la situación del teletrabajo entre los profesionales altamente cualificados. El informe presenta 24 hallazgos clave que ofrecen una visión detallada sobre los aspectos cotidianos del teletrabajo y la flexibilidad. Además, se incluyen las opiniones de 6 expertos, entre ellos 4 CEO’s y 2 responsables de Recursos Humanos, quienes comparten su visión sobre la situación actual y el futuro del teletrabajo en España.
Fuente : robertwalters.es